太原市惩治卖淫嫖宿活动的规定
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太原市惩治卖淫嫖宿活动的规定
山西省太原市人大常委会
太原市惩治卖淫嫖宿活动的规定
山西省人大常委会
（1990年6月29日太原市第八届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过 1990年9月16日山西省第七届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准）
第一条 为惩治卖淫嫖宿活动，维护社会治安秩序，促进社会主义精神文明建设，根据《中华人民共和国刑法》、《全国人民代表大会常务委员会关于严惩严重危害社会治安的犯罪分子的决定》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 凡发生在本行政区域内的卖淫嫖宿活动，均适用本规定。
第三条 本规定所指卖淫、嫖宿是：妇女以收取财物为目的，与男性发生性关系的行为；男性以给付财物为手段，与妇女发生性关系的行为。
卖淫嫖宿活动，包括卖淫、嫖宿，介绍卖淫、嫖宿以及强迫、引诱、容留妇女卖淫。
卖淫嫖宿活动是违法、犯罪行为，应依法惩治。
第四条 强迫、引诱、容留妇女卖淫的，依法追究刑事责任。情节特别严重的，依照《全国人民代表大会常务委员会关于严惩严重危害社会治安的犯罪分子的决定》，可以在刑法规定的最高刑以上处刑，直至判处死刑。尚不够刑事处罚的，由公安机关处以十五日以下拘留或者按照规定
实行劳动教养，可并处五千元以下罚款。
第五条 卖淫、嫖宿的由公安机关视情节处以警告、责令具结悔过、十五日以下拘留或者依照规定实行劳动教养，可并处五千元以下罚款。
有下列情形之一的，从重处罚：
（一）成年人向不满十八岁的人卖淫或嫖宿的；
（二）利用职业之便进行卖淫、嫖宿的；
（三）性病患者卖淫或嫖宿的；
（四）因卖淫、嫖宿被公安机关教育处理过的人又进行卖淫、嫖宿的。
嫖宿不满十四岁幼女的，以强奸罪论处。
第六条 国家机关工作人员、企事业单位职工参与卖淫嫖宿活动的，除按本规定处罚以外，还应由所在单位或主管部门给以记过以上处分，直至开除公职。
第七条 对查获的卖淫、嫖宿人员要进行性病检查，对患有性病的应收容强制治疗，其费用由本人或其家属负担。
第八条 宾馆、饭店、旅店、招待所以及舞厅、酒吧等场所，因不履行管理职责，发生卖淫、嫖宿的，由公安机关责令限期整顿，并处五千元以下罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以警告并处二百元以下罚款。
前款所列场所，以卖淫、嫖宿招徕顾客容留妇女卖淫的，除由工商行政管理机关扣缴或吊销其营业执照外，对单位直接负责的主管人员和直接责任人员，依法追究刑事责任。
第九条 提供车辆等作为卖淫、嫖宿场所容留妇女卖淫的，依法追究刑事责任；故意提供车辆等为卖淫、嫖宿服务的，由公安机关处以十五日以下拘留、吊销驾驶执照，可并处五千元以下罚款。
第十条 卖淫嫖宿活动所得的一切财物，依法没收。
第十一条 对拒绝、妨碍执法人员查处卖淫嫖宿活动的，由公安机关处以十五日以下拘留，并处二百元以下罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任。
第十二条 任何单位和公民都有权利和义务检举揭发卖淫嫖宿活动，公安机关对检举揭发人，应予以保护。
第十三条 对公安机关或工商行政管理机关处罚不服的，可按有关法律、法规规定，向其上一级机关提出申诉；对复议决定不服的，可向人民法院提出诉讼。
对公安机关处罚不服的，在申诉或诉讼期间，原处罚决定继续执行。其中被裁决拘留的人或其家属能够找到担保人或按规定交纳保证金的，原裁决暂缓执行。裁决被撤销或开始执行时，退还保证金。
第十四条 本规定由太原市人民政府负责解释。
第十五条 本规定经山西省人民代表大会常务委员会批准后公布实施。
1990年9月16日
国务院工资制度改革小组、国家教育委员会关于成人教育学校教职工工资制度改革问题的通知
国务院工资制度改革小组 等
国务院工资制度改革小组、国家教育委员会关于成人教育学校教职工工资制度改革问题的通知
1985年12月17日，国务院工资制度改革小组、国家教育委员会
经中央、国务院领导同志同意，现将成人教育学校教职工工资制度改革问题的有关事项通知如下，请按照执行。
一、国家机关和事业单位按照国家规定，经主管部门和教育主管部门批准举办的，成为学校建制的成人教育学校，包括职工学校、农民学校、干部学校、各级党校、团校和工会举办的地区性的职工学校，可以从一九八五年七月一日起，参照同层次的普通学校教职工工资制度改革方案，进行工资制度改革。即：属于成人高等教育的可参照普通高等本、专科学校的教职工工资制度改革有关规定执行；属于成人中等专业教育和中等职业技术教育的，分别参照普通中等专业学校、技工学校教职工工资制度改革有关规定执行；属于成人中等、初等普通教育的，参照中小学教职工工资制度改革有关规定执行。执行上述工资制度改革方案的人员，只限于专职教师、职员和正式工人。各类成人教育学校的院校长等行政领导干部的职务工资，由各省、自治区、直辖市根据干部配备的实际情况确定。
二、成人中等专业学校、职业技术学校和中初等普通教育学校的专职教师，也可以按国家统一规定，实行教龄津贴。教龄津贴从一九八五年七月起实行。
三、各省、自治区、直辖市各主管部门，可以参照普通高等学校、中等专业学校、技工学校和中小学工资制度改革方案和有关规定，结合当地和本部门的实际情况，制定各级各类成人教育学校的工资制度改革的具体实施方案，经省、自治区、直辖市工资制度改革小组审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行。
四、企业所属职工学校的工资制度改革，应随同本企业工资制度改革进行。
关于使用《高新技术企业多次出国人员登记表》（简称ＫＷ１２２表）的通知
国家科委 外交部
关于使用《高新技术企业多次出国人员登记表》（简称ＫＷ122表）的通知
国家科委、外交部
各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府，国务院各有关部门、委、直属机构：
为贯彻落实《国务院办公厅转发国家科委关于简化高技术、新技术企业部分人员多次出国审批手续请示的通知》（即国办发〔1990〕9号文），现对高、新技术企业部分人员多次出国申办护照、签证作如下规定：
一、凡符合国办发〔1990〕9号文规定的企业，均可为其选定的多次出国人员申办五年有效的因公普通护照。
二、前项符合规定的企业中，地方所属企业由其所在省、自治区、直辖市、计划单列市科委根据批准的任务批件和出国人员政审批件核发《高新技术企业多次出国人员登记表》，国务院各部委所属企业由各主管部委外事司（局）核发《高新技术企业多次出国人员登记表》。
三、《高新技术企业多次出国人员登记表》为一式二联，第一联交出国人员所在单位，第二联由主管部门留存。该登记表经主管部门签发后一年内有效。
四、为高新技术企业多次出国人员办理护照、签证的手续：
1．其出国任务批件除原有项目外，还应包括派出单位系高新技术企业、出国人员的姓名以及本年内应前往的国家（或地区）的计划；要在《申请出国护照签证事项表》上注明“系高新技术企业多次出国人员”字样。
2．在向颁发护照机关申办护照时，应出示出国任务批件、政审批件并提供《申请出国护照签证事项表》；在每次向代办签证机关申办外国签证时，除出示和提供上述三个文件外，还应出示有效的外国邀请信。
3．多次赴港澳的人员需出示国务院港澳办公室的批准件；前往未建交国家的人员需出示外交部的批件。
五、申领出国（境）证明，可按外交部领事司、公安部边防局领函〔1989〕200号文规定由出具出国证明部门依据出国任务批件和出国人员政审批件于申办签证前发给出国（境）证明。
六、《高新技术企业多次出国人员登记表》发至各省、自治区、直辖市、计划单列市科委及国务院各部委、直属机构外事司（局）。表格可自行印制，请严格掌握执行。
附：《高新技术企业多次出国人员登记表》
国 家 科 委
外 交 部
一九九○年六月二十日
高新技术企业多次出国人员登记表
（简称ＫＷ122表）
（第一联，交派出单位） 编 号
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企业名称： ｜ 小 面 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 二 免 ｜
主管部门： ｜ 寸 冠 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 正 照 ｜
高新技术企业批准文号： ｜ ｜
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承担国家火炬计划项目国家科委文号：
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出国人员姓名： 性 别：
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职 务： 年 龄
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外语水平： 文化程度：
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出国任务批件号： 政审批件号：
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全年出访计划（包括项目名称、内容、前往国家或地区、在外停留天数等）
主管部门公章
（省市科委或国务院各部委外事司局）
年 月 日
注：本表主管部门签发后一年内有效
1990年6月20日
